在最后《短視頻創(chuàng)業(yè)第一步：選擇合適的渠道獲得分成》發(fā)出后，我沒(méi)想到每個(gè)人的反饋都是好的。短視頻領(lǐng)域的一些兒童鞋在微信上提出了一些其他問(wèn)題，包括短視頻兌現(xiàn)，短視頻頻道特定選擇，還有一些我想做這件兒童鞋，并詢問(wèn)一些關(guān)于如何開(kāi)始的問(wèn)題。今天，我將從常見(jiàn)問(wèn)題中找出一點(diǎn)，并與您討論。如果您能夠在早期階段快速有效地建立一個(gè)短視頻團(tuán)隊(duì)。
第一、我們到底需要什么樣的人能做出一個(gè)短視頻?
1、人員數(shù)量
對(duì)于想要進(jìn)入短視頻領(lǐng)域的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，我們需要什么樣的才能才能完成短視頻制作？從下面的流程圖中，我們可以看到我們正在做一些簡(jiǎn)短的視頻部分將會(huì)遇到什么過(guò)程。
上圖是小宇在團(tuán)隊(duì)中分享的PPT截圖。如果您想要完整版的PPT，您還可以添加我的個(gè)人微信通信。
上述工作流程包括幾個(gè)大型模塊。當(dāng)然，如果一個(gè)人可以完全獲得它，那實(shí)際上是最節(jié)省成本和反復(fù)試驗(yàn)的成本。但是你需要具備哪些技能？
他需要計(jì)劃，拍攝，播放，剪切，打包，當(dāng)然還要做一些其他的操作工作。
如果它是2人的配置，可能需要在開(kāi)始時(shí)有一個(gè)導(dǎo)演和操作，但這個(gè)導(dǎo)演是無(wú)所不能的，并且與視頻內(nèi)容相關(guān)的工作應(yīng)由一個(gè)人接受。
在這里我們給出的建議是，在確定視頻內(nèi)容的方向后，視頻制作時(shí)間為2-3周，視頻時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，那么最佳人員比例為4-5人。當(dāng)然，這里的人數(shù)仍然與您選擇的內(nèi)容的方向有很大關(guān)系。如果你的內(nèi)容方向是旅游，那么這些團(tuán)隊(duì)的數(shù)量肯定是不夠的。
2、人員職責(zé)
以下人員的責(zé)任更重要的是，事實(shí)上，所有的早期項(xiàng)目都知道每個(gè)人都要掌握一些掌握一些技能的任務(wù)。
（1）編舞：四個(gè)角色的導(dǎo)演相當(dāng)于該節(jié)目的導(dǎo)演。他主要負(fù)責(zé)短片的每一集的主要風(fēng)格，內(nèi)容方向，規(guī)劃和腳本，以及拍攝和編輯。這需要他的參與，所以這個(gè)角色非常重要。
（2）攝影師：攝影師主要負(fù)責(zé)拍攝，但在早期，攝影師還將參與工作室的建設(shè)和視頻拍攝風(fēng)格的設(shè)置。
（3）編輯：編輯主要負(fù)責(zé)最后的電影，但也需要參與整個(gè)規(guī)劃過(guò)程，因?yàn)樗鼤?huì)影響后期的編輯和包裝，在編輯和編輯的早期，編輯可能需要參與或負(fù)責(zé)短片等視頻包裝等一系列工作。
（4）操作：操作也是一個(gè)重要的部分。視頻完成后，如何獲得最大的內(nèi)容和列曝光，哪些頻道發(fā)送，用戶反饋管理等。這些是負(fù)責(zé)操作兒童鞋的任務(wù)。
3、各崗位童鞋應(yīng)該要具備的能力
以下是我在每個(gè)職位上為孩子們的鞋子所需要的技能，因?yàn)槊總€(gè)角色都要負(fù)責(zé)不同的工作，因此需要掌握的技能是不同的。但是大多數(shù)技能在開(kāi)始時(shí)并不是特別精通，只需要了解基礎(chǔ)知識(shí)，并且可以在后期繼續(xù)學(xué)習(xí)。
第二、如何招聘到你想要的人呢?
在早期階段增加了“一色神技能”，當(dāng)然，它是作為一名操作人員加入的，所以它被認(rèn)為已經(jīng)完成了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形成過(guò)程。之后，我還參加了篩選簡(jiǎn)歷并與主管面談，并慢慢學(xué)會(huì)了如何招募最需要團(tuán)隊(duì)的人。
1、發(fā)布職位
我們的帖子包括：視頻操作，視頻編輯，視頻編輯，視頻策劃，視頻攝影等。在發(fā)帖的頻道中，現(xiàn)在看到網(wǎng)絡(luò)的成功率比較高，當(dāng)然中間還有還有相互推薦。招聘文件中的職責(zé)可以參考上述每個(gè)職位所需的技能編寫(xiě)。當(dāng)然，在所有職位上，我們都會(huì)提到對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熱愛(ài)將是優(yōu)先考慮的。
2、篩簡(jiǎn)歷
在這里我們會(huì)篩出兩種人：
（1）具有相應(yīng)功能背景或視頻背景的人，有些具有視頻背景的人可能想切換到操作，這種兒童鞋無(wú)疑是視頻操作的優(yōu)先考慮。
（2）具有操作背景或想要制作新媒體的兒童鞋，如視頻，或曾在某些視頻網(wǎng)站工作過(guò)。
3、面試
在訪談中，我們將針對(duì)視頻內(nèi)容的兒童鞋子看以下幾點(diǎn)：
(1)作品
必須更仔細(xì)地詢問(wèn)工作，例如你在工作中的角色是什么，是導(dǎo)演？攝影？還是編輯？這需要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間才能完成工作。
(2)技能
會(huì)有什么軟件，這個(gè)軟件直接產(chǎn)生了什么結(jié)果？例如，我們發(fā)現(xiàn)有些兒童鞋不適用于AE。事實(shí)上，這可能不適合早期階段，因?yàn)樗⒉缓?jiǎn)單。如果是包裝，可能需要招募一個(gè)特別包裝的童鞋，這大大增加了公司的就業(yè)成本。
(3)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
這主要是為了測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)的能力。對(duì)于導(dǎo)演，我們將給他一個(gè)主題來(lái)計(jì)劃。對(duì)于攝影師來(lái)說(shuō)，我們會(huì)想出一些視頻來(lái)問(wèn)他你認(rèn)為這個(gè)視頻在拍攝中有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);拍攝視頻，看看他是否可以提供優(yōu)化建議等。對(duì)于所經(jīng)營(yíng)的兒童鞋，首先，他會(huì)詢問(wèn)他對(duì)視頻的興趣，他喜歡什么樣的視頻欄目，他是否有任何意見(jiàn)在這個(gè)視頻專欄中，他是否愿意學(xué)習(xí)一些視頻編輯和拍攝知識(shí)等，接著是一個(gè)話題讓他來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，看看他是否具備創(chuàng)作和策劃技巧。
當(dāng)然，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中總結(jié)的一些要點(diǎn)，其他基本素質(zhì)，執(zhí)行力，情商和孩子們的聰明才智在這里都沒(méi)有描述。我相信每個(gè)人都有自己的方法來(lái)理解。
第三、用什么樣的方式衡量產(chǎn)出的結(jié)果
因?yàn)椤癘ne Color God Skill”從頭開(kāi)始，我們認(rèn)為它在這個(gè)問(wèn)題上仍然非常重要。一開(kāi)始，它會(huì)有點(diǎn)困惑。我不知道要花多少錢(qián)。會(huì)發(fā)生什么？它會(huì)是一個(gè)無(wú)底洞嗎？如何平衡成本和結(jié)果？
1、評(píng)估結(jié)果的方式
事實(shí)上，無(wú)論我們想做哪個(gè)短期視頻，我們必須在早期進(jìn)入時(shí)有一個(gè)研究對(duì)象。他們的平均每周產(chǎn)量是多少？在一些大平臺(tái)上每集的播出量是多少？什么是風(fēng)格，它們?cè)谶@個(gè)內(nèi)容的方向上是什么樣的視頻表達(dá)。在確定了這個(gè)方向后，您的研究目標(biāo)可能成為您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
在節(jié)目的幾集之后，我們將預(yù)測(cè)我們是否會(huì)繼續(xù)推進(jìn)平臺(tái)上每集的表現(xiàn)。例如，我們處于試錯(cuò)階段。我們節(jié)目的第一集是用手機(jī)拍攝的。這是原創(chuàng)的。在今天的頭條新聞發(fā)布后，播放次數(shù)可以超過(guò)30,000。我們認(rèn)為這是可行的。這是最初的試驗(yàn)和錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)，內(nèi)容已經(jīng)過(guò)測(cè)試。內(nèi)容方向是可行的。我們將使用專業(yè)設(shè)備。擊敗。所以實(shí)際上沒(méi)有明確的公式來(lái)說(shuō)明如何判斷它是否可行。當(dāng)時(shí)，當(dāng)試錯(cuò)是錯(cuò)誤的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)尚未成立，團(tuán)隊(duì)只有在確定方向后才會(huì)成立。
2、如何能用最小成本的付出來(lái)達(dá)到最好的結(jié)果?
在此過(guò)程中，您需要考慮成本和收入的比較，以及成本與最終列播放量和風(fēng)扇量的比較。
經(jīng)過(guò)這個(gè)最小單元的試錯(cuò)過(guò)程，基本上對(duì)視頻的當(dāng)前市場(chǎng)情況有了比較深刻的了解，這樣您就可以更自信地優(yōu)化您的列或開(kāi)始新的列。
最后，快速建立視頻團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是快速找到合適的人選。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，員工結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)具體情況不斷調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳的人員配置。在短視頻領(lǐng)域如此快速發(fā)展的時(shí)期，可以跳入水中并繼續(xù)迭代更新，從而可以占據(jù)一個(gè)地方。
以上內(nèi)容僅根據(jù)蕭御自己的經(jīng)驗(yàn)分享。如果你也關(guān)注短視頻領(lǐng)域，請(qǐng)加我的微信顧曉宇（個(gè)人微信號(hào)：guxiaoyu360）來(lái)談?wù)勊?。下一?chǎng)雨會(huì)想和你談?wù)?。短片視頻在這段時(shí)間有些凹坑，如果你也踩到了一些坑，你也可以告訴雨。