A5 Venture Network（公眾號：iadmin5）于11月28日報道，近日，職場社交平臺“圈”一再傳出“京東裁員”的傳言。有網(wǎng)友表示，今年京東將加大人員優(yōu)化力度，并希望裁員但不說話。其他人說，京東正在準(zhǔn)備裁員，這是一個真正的錘子。商場首先開始，結(jié)束時為10％。
對于這些消息，京東官員已經(jīng)做出回應(yīng)。他們說，人員流動是每個公司都會遇到的正常情況。針對謠言，京東已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案，并發(fā)表聲明。
以下是JD語句的全文：
《關(guān)于近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明》
最近，我們注意到，在匿名社區(qū)，京東的正常人員流動和最終優(yōu)化被打破為“京東大規(guī)模裁員”。還有更多傳言稱京東“l(fā)dquo;打算削減未婚未婚女性的“l(fā)dquo;試用期間新人作為裁員備份”等等。
事實上，正常的員工流動是每個公司都會遇到的例行情況。每個公司的例行行動是根據(jù)年底員工績效評估進(jìn)行最后一次優(yōu)化。京東每年定期對所有人員進(jìn)行績效考核和人才庫存，為優(yōu)秀人才提供更大的激勵和更好的發(fā)展空間;并為那些表現(xiàn)不符合要求的人調(diào)整和優(yōu)化崗位。
這些謠言被故意夸大和扭曲，甚至被媒體個別媒體傳播，都嚴(yán)重?fù)p害了京東的善意。目前，我們已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報告。
未來，我們將繼續(xù)將員工成長融入公司的發(fā)展，并不斷創(chuàng)造條件，吸引更多人才加入！