創(chuàng)業(yè)。com剛剛加薪的騰訊，又紅了！11月25日晚，騰訊控股提出15年員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。騰訊將放棄不超過2%的股份，以持續(xù)激勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工。
最重要的是，獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)的員工將免費(fèi)獲得這些股票。
按照11月25日騰訊收盤價(jià)338.8港元/股計(jì)算，總市值為3.24萬億港元。2%意味著馬化騰將花費(fèi)648億港元給員工發(fā)紅包。
哪些員工會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì)？
根據(jù)公告，所有雇員(全職或兼職)、專家、顧問、代理人，包括騰訊成員公司的高管、高級職員和董事、任何投資實(shí)體和任何商業(yè)伙伴都有機(jī)會(huì)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。
騰訊一直是一家別人擁有的公司。
剛剛發(fā)布的騰訊第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告中，員工人數(shù)和薪酬都再次被篩選。
公告顯示，截至2019年第三季度末，騰訊員工人數(shù)達(dá)60860人，去年同期為52612人，騰訊員工人數(shù)增加8248人。
值得注意的是，騰訊員工人數(shù)較今年第二季度末的56310人增加了4550人，第三季度員工人數(shù)增加了50%以上。
同時(shí)，騰訊第三季度薪酬成本總額為135.8億元。根據(jù)三季度末的員工人數(shù)，三季度騰訊員工平均工資為22.31萬元，平均月薪為7.44萬元。
按照類似的方法，今年前6個(gè)月，騰訊員工的平均月薪為7.18萬元。這表明，第三季度，騰訊員工平均工資增加了2600元，同比增長3.6%。